为健全完善多层次养老保险体系，充分发挥企业年金（人才年金）在凝聚我区职工队伍力量、改善退休人员生活、提高用人单位核心竞争力等方面的积极作用，加快推进人才年金试点工作实施，着力扩大全区企业年金覆盖面，5月17日，东营港经济开发区组织人事部组织开展企业年金（人才年金）专题讲座，活动完成后接续召开了企业年金（人才年金）交流座谈会。

活动邀请东营市人力资源和社会保障局社会保险科（工伤认定科）科长、一级主任科员何登香，社会保险科（工伤认定科）科员印瑭润，围绕企业年金（人才年金）政策作专题宣讲，并对我区工作推进进行指导。各工作机构、派驻机构、区属国企人事工作分管负责同志，各非国有企业人资工作分管领导、具体负责人员，以及各单位职工代表共计120余人参加活动。

活动中，何登香和印瑭润围绕企业年金（人才年金）多层次多支柱养老保险体系暨企业年金政策作了详细解读，对参会单位进行交流座谈，就如何建立企业年金（人才年金）进行指导。

本次活动，既全面系统的讲了企业年金（人才年金）的大政策，又重点突出的对我区如何开展此项工作给出了指导性建议，既有多年从事企业年金工作的经验总结，又充分结合我区当前的工作实际，让大家更系统、更深入地学习了解，具有很强的指导性。

下一步，东营港经济开发区将由组织人事部牵头，各机关企事业单位一体谋划，同步推进实施该项工作；动员非公企业在企业人才和管理层方面先行推进，后根据企业情况，逐步引导推进。